![We wensen je een schitterend 2023!](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/besakerst_132d5390c09afb679ebb4af4cfb09fbf.jpg?fit=1024%2C481&quality=100&ssl=1)
We wensen je een schitterend 2023!
We sluiten 2022 af en gaan er even tussenuit tot na de feestdagen. Ondertussen wensen we je een schitterend 2023 toe!
![Verstrengde regelgeving rond opeenvolgende dagcontracten](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/tandem-x-visuals-m1aelvozcrm-unsplash_crop_6ebc9e7b47c9f4edd22e8c71f11bcbad.jpg?fit=1024%2C658&quality=100&ssl=1)
Verstrengde regelgeving rond opeenvolgende dagcontracten
In onze sector wordt wel eens gewerkt met uitzendkrachten en dagcontracten. Die praktijk wordt vanaf januari 2023 strenger gereguleerd om misbruik te voorkomen.
![Vlammen voor het goede doel tijdens De Warmste Week](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/2022-12-2021_14_39_crop_880615e3297f27021cb9e0dbb9622084.jpg?fit=1024%2C735&quality=100&ssl=1)
Vlammen voor het goede doel tijdens De Warmste Week
Ondertussen is het al een traditie: de week voor kerstmis maakt heel Vlaanderen zich warm voor De Warmste Week, de solidariteitsactie van de VRT die dit jaar in Hasselt plaats vindt. Een heel fijn initiatief waar bovendien ook een heleboel BESA leden achter de schermen aan hebben meegewerkt.
![Flexi-jobs voor de eventsector: ik zit niet in PC304, wat nu?](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/kenny-eliason-zmp8aexbptu-unsplash_35b42e597ceb990db6a36d978a6199b3.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Flexi-jobs voor de eventsector: ik zit niet in PC304, wat nu?
Vanaf 1 januari 2023 mogen flexi-jobs ook in onze sector voor bedrijven werkzaam in PC304. Via de Hoge Raad ijveren we voor een andere manier van toekennen zodat ook bedrijven buiten PC304 gebruik kunnen maken van het systeem.
![B-Tonic Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability: duurzaam ondernemen is geen optie meer maar een must](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/efd6ee50-6cc5-4a32-947f-c8d5fa5f715c-1024x704_d5206e1b73c1e05f6765f50616ac58f8.jpg?fit=1024%2C704&quality=100&ssl=1)
B-Tonic Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability: duurzaam ondernemen is geen optie meer maar een must
Steeds meer bedrijven zijn van mening dat duurzaam ondernemen geen optie meer is maar een must. Het Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability’ van B-Tonic speelt helemaal in op dit momentum en toont bedrijven de weg naar een succesvolle en duurzame toekomst.
![Women in live music, waar zijn jullie?](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/female-audio-engineer-using-sound-mixer_886f310e5ffeae0c72f13eb317d60ed0.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Women in live music, waar zijn jullie?
Er is nog steeds maar een beperkt percentage vrouwen actief in de live muziekindustrie. Daar wil de organisatie Women In Live Music iets aan doen. De organisatie streeft naar een betere diversiteit en evenwicht achter de schermen van de sector.
![Welkom bij de BESA familie!](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/hands-holding-word-hello_43b72b1e5cd165b6a01b7ad8123ef1e2.jpg?fit=1024%2C415&quality=100&ssl=1)
Welkom bij de BESA familie!
We laten je met veel plezier kennis maken met onze zeer diverse BESA familie. Deze keer: Steve Pittoors (Duffelcoat Productions) en Ramses Goos (Backstage Massage & Therapy).
![Alternatief kerstplezier met “Christmas Fun“ van The Fun Group](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/skywatch_b17116d1ef6e6fbe24e8c5acc988195b.jpg?fit=624%2C538&quality=100&ssl=1)
Alternatief kerstplezier met “Christmas Fun“ van The Fun Group
Nu de energieprijzen de pan uitswingen zijn veel steden en gemeenten op zoek naar alternatieven voor de traditionele ijspiste. BESA member The Fun Group heeft daarom een aantal alternatieve kerstattracties gelanceerd.
![BEA Awards 2022](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/11/316538800_2034575836737236_4402905218099404304_n_eb72a144f536217e39f9d1c4e3887a06.jpg?fit=1024%2C576&quality=100&ssl=1)
BEA Awards 2022
Op 23 november werden in Antwerpen de BEA Awards uitgereikt. Ook dit jaar weer tekenden meer dan duizend event professionals present voor dit jaarlijkse treffen van de eventsector.
![Nieuwsbrief 11/22](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/11/jeremy-thomas-o6n9rv2rzx8-unsplash_d59bacca709e4d7b086bb7490539b133.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Nieuwsbrief 11/22
Heb je onze nieuwsbrief van november niet in je mailbox gekregen? Lees hem dan hier.
![Werkbeleving in de muzieksector & podiumkunsten](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/11/11226173862119577660_41dfd6c03c98f17557c54d132bab357b.jpg?fit=500%2C261&quality=100&ssl=1)
Werkbeleving in de muzieksector & podiumkunsten
In het voorjaar van 2022 peilde podiumkunsten.be via een grootschalige bevraging naar de werkbeleving in de sector van de podiumkunsten en muziek. Wat waren de resultaten?
![Duurzaam ondernemen met de hulp van KdG](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/10/startenmetduurzaamondernemen_fb1820d6201ab6d5bf6676dddb7381ff.jpg?fit=1024%2C502&quality=100&ssl=1)
Duurzaam ondernemen met de hulp van KdG
Steeds meer KMO’s willen en kunnen duurzaam ondernemen. Soms is het alleen niet zo duidelijk waar te beginnen. De KdG organiseert daarom een uniek jaartraject dat je de tools en kennis in handen geeft om een duurzaamheidsstrategie voor je onderneming te concretiseren.
![Eventsector heel tevreden met uitbreiding flexi-jobs](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/10/pexels-jace-miller-9659893_crop_6651662a34f9e18476e57d9e43f60293.jpg?fit=1024%2C508&quality=100&ssl=1)
Eventsector heel tevreden met uitbreiding flexi-jobs
Event Confederation reageert opgetogen op de uitbreiding van het toepassingsgebied van de flexi-jobs. We waren al veel langer vragende partij om dat statuut verder uit te breiden om op die manier de nood aan extra werkkrachten wat te milderen.
![Flexi-jobs uitgebreid naar de eventsector](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/10/pexels-rodnae-productions-7464215_crop_351e6e2904380dd437012e3f424fc28f.jpg?fit=1024%2C608&quality=100&ssl=1)
Flexi-jobs uitgebreid naar de eventsector
Premier De Croo bracht dinsdag 11 oktober 2022 zijn State of the Union in het parlement. Daarin kondigde hij aan dat flexi-jobs ook mogelijk zullen worden in de event- en cultuursector.
![Nieuwe werkloosheidsregeling voor kunstwerkers](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/10/roihan-haidar-kjjfdlj1648-unsplash_crop_f7495cc83b0019061fdfd7230c08fc57.jpg?fit=1024%2C605&quality=100&ssl=1)
Nieuwe werkloosheidsregeling voor kunstwerkers
In 2024 wordt het huidige "kunstenaarsstatuut" vervangen door het kunstwerkattest. In afwachting werden wel al de werkloosheidsregels aangepast: sinds 1 oktober kunnen kunstwerkers een beroep doen op een hogere minimumuitkering en blijven ze drie jaar verzekerd van inkomsten.